Um unser Ziel zu erreichen: 

• streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse durch unser QM-System gemeinsam mit all unseren Mitarbeiter:innen an
• halten wir die vereinbarten Anforderungen und geltenden Gesetze ein und tragen so zum Schutz unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen bei
• orientieren wir uns an aktuellen wissenschaftlichen Standards und Leitlinien
• verfolgen wir einen schulenübergreifenden Therapieansatz mit einem systemisch‐familienorientierten Schwerpunkt
• legen wir großen Wert auf unsere vertrauensvolle, multiprofessionelle Teamarbeit auf allen Ebenen
• setzen wir uns für ein klinisches Risikomanagement ein, welches der Sicherheit der Patient:innen, Angehörigen, Besucher:innen und Mitarbeiter:innen dient
• unterstützen wir die stetige Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen
• stärken wir aktiv die Motivation unserer Mitarbeiter:innen beispielsweise durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kommunizieren wir transparent und offen nach Innen und Außen
• fördern wir eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
• tragen wir durch unsere Öffentlichkeitsarbeit dazu bei das Verständnis für die Herausforderungen unsere Patient:innen und deren Familien in der Gesellschaft zu fördern und Vorurteile abzubauen
• erkennen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung an, welche den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einschließt
• setzen wir uns dafür ein das Umweltbewusstsein zu stärken und so einen positiven Beitrag für die Umwelt zu gewährleisten
• pflegen wir unsere Mitgliedschaft in einem starken Verbund, dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe